El Ayuntamiento y La Nao ponen en marcha las Jornadas Laboralab sobre Emprendimiento y Fijación Rural

ANTONIO MANUEL CABALLERO
POZOBLANCO


El alcalde de Pozoblanco, Emiliano Pozuelo, y la concejala de Cultura y Juventud, Rosario Rossi, presentaron esta semana las Jornadas Laboralab, un proyecto conjunto del Ayuntamiento de Pozoblanco y La Nao Coworking para llevar a cabo unas Jornadas de Emprendimiento y Fijación Rural en el municipio.

Emiliano Pozuelo ha expresado que estas Jornadas “son una de las actuaciones que el Ayuntamiento tiene sobre la mesa para favorecer el empleo y al sector empresarial en Pozoblanco. Es importante que los jóvenes su desarrollo profesional e incentivar el emprendimiento”.

Por su parte, Rosario Rossi ha explicado que “estas Jornadas nacen para dar respuesta a las necesidades profesionales de Pozoblanco. Muchos jóvenes necesitan un acompañamiento para llevar a cabo su proyecto y esperamos que esta iniciativa sea de su ayuda”.

Se trata de una iniciativa puesta en marcha por Miguel González e Isabel Misas, profesionales de la publicidad y el coaching respectivamente.



Isabel Misas en la prImera sesión de las jornadas. /SÁNCHEZ RUIZ


González ha expresado que “los jóvenes de Pozoblanco tienen talento y están preparados pero necesitan un apoyo para que puedan abrir líneas de negocio. Por su parte, Misas ha explicado que el objetivo de las Jornadas es “generar puestos de trabajo que tanto necesitamos y tenemos el reto de que salgan muchos proyectos que funcionen”. La cita está dirigida a nuevos emprendedores o incluso a autónomos que ya han creado su negocio.

La primera jornada tenía por título “Emprendo, luego existo” y la ponente fue Isabel Misas. En esta jornada se trataron estrategias para emprender y herramientas para la proactividad y tuvo lugar el pasado jueves, de 17.00 a 20.00 horas, en el Mirador del Teatro El Silo.

Estas jornadas-talleres estarán repartidas en 5 bloques que tendrán lugar entre octubre y mayo y tratarán sobre ideas de negocio, técnicas de venta o networking entre otros asuntos.


La propuesta está dividida en dos partes, por un lado los talleres dirigidos a un máximo de 50 personas donde se compartirán conocimientos y herramientas para su aplicación inmediata. Para la segunda parte se seleccionarán dos participantes que recibirán seis sesiones en las que se los tutorizará para poner en marcha su proyecto o idea de negocio. 




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