Acuerdo entre Equipo de Gobierno y el personal laboral indefinido del Ayuntamiento sobre equiparación salarial

REDACCIÓN
POZOBLANCO


El alcalde, Emiliano Pozuelo, y concejal de Personal, Santiago Cabello, han explicado el acuerdo al que se ha llegado con el personal laboral indefinido del Ayuntamiento de Pozoblanco. Emiliano Pozuelo ha mostrado su satisfacción al poder haber llegado a este convenio después de haber conseguido previamente el acuerdo con los funcionarios así como en el complemento de productividad. Pozuelo ha destacado “el comportamiento ejemplar en el día a día de los trabajadores” y añadió que “esperamos que este acuerdo sea un revulsivo para que sigan haciendo bien su trabajo, que al final beneficia a los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. 

Por su parte, el concejal de Personal, Santiago Cabello, ha expresado la “buena voluntad y predisposición de los trabajadores a la hora de alcanzar un acuerdo por el que se llevan realizando numerosas reivindicaciones que entendemos que son justas”. 
Cabello ha explicado que este acuerdo contempla la equiparación salarial de personal laboral indefinido con el fijo, que será progresiva con un incremento del 33% en tres fases, haciéndose efectiva desde el próximo 1 de noviembre. 


Por su parte, los representantes de los trabajadores han recordado que llevaban cinco años luchando por esa equiparación. 

Santiago Cabello, Emiliano Pozuelo y representantes de los trabajadores. /SÁNCHEZ RUIZ

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